Кадровые решения при ликвидации/объединении государственных предприятий

Убедительно прошу разъяснить - какие кадровые решения могут быть приняты при ликвидации с последующим объединением государственных коммунальных предприятий.(Слияние коммунальных книжных магазинов в Черновцах)

---

Уважаемый Юрий, согласно п.1 ст.40 КЗоТ в случае ликвидации предприятия трудовые договора, заключенные на определенный срок или договора до окончания срока действия могут быть разорваны владельцем или уполномоченным им органом с соблюдением норм трудового законодательства.

С уважением, Дмитрий Куценко

юрист Всеукраинского объединения

малого и среднего бизнеса «Фортеця»