Чи сплачується ЄСВ при здійсненні діяльності, під час відпустки по догляду за дитиною?
Здравствуйте! Хотів запитати, якщо жінка-підприємець на спрощенній системі оподаткування в період з 2011 по 2013 роки знаходилась у
відпустці по догляді за дитиною до 3 років, однак працювала як підприємець 10 годин в місяць, вона зобовязана сплачувати єдинний
соціальний внесок? Адже відповідно до статті 7 закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" щодо зарахування до страхового стажу періоду відпустки
для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку" до страхового стажу включено період знаходження у відпустці по догляду
за дитиною до досягнення нею трирічного віку, як період, за який сплачено єдиний внесок, виходячи з мінімального розміру страхового
внеску!
Доброго дня!
П.4 ч.1 ст.4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнобовязкове державне соціальне страхування» передбачено, що платниками ЄСВ є фізичні особи-підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування.
Не передбачена сплата єдиного внеску виключно для пенсіонерів за віком та інвалідів.
Щодо ст.7 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням», то дана норма стосується жінок, які є найманими працівниками, в такому випадку роботодавець вираховує з виплат Фонду з тимчасової втрати працездатності ЄСВ.
Таким чином, якщо жінка-підприємець на єдиному податку займається діяльністю під час догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку, у неї буде обов’язок сплачувати ЄСВ.
В даному випадку, можливо, доцільніше вести діяльність на загальній системі і сплачувати ЄСВ у разі отримання доходу.
З повагою, Манжелій Андрій
юрист Всеукраїнського об'єднання
малого та середнього бізнесу "Фортеця"
Здравствуйте! Хотів запитати, якщо жінка-підприємець на спрощенній системі оподаткування в період з 2011 по 2013 роки знаходилась у
відпустці по догляді за дитиною до 3 років, однак працювала як підприємець 10 годин в місяць, вона зобовязана сплачувати єдинний
соціальний внесок? Адже відповідно до статті 7 закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням" щодо зарахування до страхового стажу періоду відпустки
для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку" до страхового стажу включено період знаходження у відпустці по догляду
за дитиною до досягнення нею трирічного віку, як період, за який сплачено єдиний внесок, виходячи з мінімального розміру страхового
внеску!
Доброго дня!
П.4 ч.1 ст.4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнобовязкове державне соціальне страхування» передбачено, що платниками ЄСВ є фізичні особи-підприємці, в тому числі ті, які обрали спрощену систему оподаткування.
Не передбачена сплата єдиного внеску виключно для пенсіонерів за віком та інвалідів.
Щодо ст.7 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням», то дана норма стосується жінок, які є найманими працівниками, в такому випадку роботодавець вираховує з виплат Фонду з тимчасової втрати працездатності ЄСВ.
Таким чином, якщо жінка-підприємець на єдиному податку займається діяльністю під час догляду за дитиною до досягнення 3 річного віку, у неї буде обов’язок сплачувати ЄСВ.
В даному випадку, можливо, доцільніше вести діяльність на загальній системі і сплачувати ЄСВ у разі отримання доходу.
З повагою, Манжелій Андрій
юрист Всеукраїнського об'єднання
малого та середнього бізнесу "Фортеця"